Bekymret for miljøbeskyttelse

Med væksten i Kina og den globale økonomi er det naturlige miljø også forringet. Især luft, vand og havforurening er også i stigende grad alvorlige. MH tager sit ansvar for at beskytte det naturlige miljø.

I 2015 indledte MH en miljøbeskyttelsesaktivitet med "grøn fodaftryk", der opfordrer Mh personale til at beskytte den naturlige økologi og udøve begrebet "grøn fodaftryk" ved udendørs aktiviteter.

Som en velkendt beklædningstilbehørsvirksomhed har MH praktiseret grøn produktion i 16 år og forpligtet sig til at undersøge, hvordan man reducerer produktionsprocessen af ​​forurenende emissioner, investeret i at opbygge spildevandsrensnings laboratorium, så sørg for, at fabriks spildevand og sod alle opfylder miljøstandarder . I 2015 MH lancerede også dope farvning, recirkuleret polyester, kationisk modificeret polyester og Better-Cotton-Initiative fire grønne økologiske broderierier, der startede fra råmaterialer til træning af grøn produktion.

Velgørenhed og offentlig service

MH har oprettet "Xiao dou ya" Scholarship Fund for at hjælpe børn i fattige landsbyer til at afslutte deres undersøgelse. MH har finansieret 7 fattige børn i ti år.

Hver sommer sender Mh-frivillige kølepige til sanitetsarbejdere og trafikpolitimedlemmer. H støtter "tøjcyklus" -aktivitet og donerer over 10,000pcs tøj til fattig landsby i Guizhou, Yunnan og andre fattige områder.

Hvert år vil MH-frivillige besøge børnene i Ningbo Enmeier Children Welfare Institute, lege med børn og give dem gaver.

Kulturbyggeri

MH Kerneværdier: Kundefokus, Samarbejde, Innovation, Lidenskab, Integritet

MH har grundlagt en "MH Weekly" elektronisk avis, MH APP og andre kommunikationsplatforme til at formidle Mh-kultur.

MH har særlige midler til at støtte kulturelle aktiviteter som fx årlig fest, teambyggeri, personale turisme mv. Mh har også basketballklub, fodboldklub, udendørs vandreture, fotoklub og andre, i alt otte klubber, gratis for MH personale til at have en sund livsstil.

Pleje af medarbejdernes sundhed

MH har særlige midler til medarbejdernes sundhed. MH har årlig fysisk undersøgelse for alle MH-medarbejdere, arrangere sundhedsforedrag, banebrydende sund livsstil og sundhedsbevarende viden. Hertil kommer, at MH opretter "Firefly" medarbejderfond, for at hjælpe mh personale, der har stor sygdom eller ramt katastrofe. "Firefly" fond har hjulpet mere end ti ansatte i de sidste 2 år.